Libertas 7 entra en el I ranking de empresas por la igualdad
Pregunta: ¿Cuál es la percepción de los hombres sobre la igualdad en la empresa española?
Respuesta: 1/3 de los CEOs, consejeros y altos directivos, perciben de forma igualitaria a hombres y mujeres en las esferas profesional y personal.
Este dato procede de una investigación que ha dado como resultado el I Ranking de Empresas por la Igualdad elaborado por la Fundación Woman Forward y que ha premiado a Libertas 7 en la categoría Plata, como empresa pequeña con consejo.
Este reconocimiento al compromiso con la promoción de la igualdad es muy gratificante porque para nuestro Grupo seguir una política de selección y formación basada en el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación es de vital importancia. De hecho, el Consejo de Administración está integrado por un 50% de mujeres. Y no solo eso, Libertas 7 es una de las compañías cotizadas con mayor presencia femenina en su órgano de administración y el 47% de las personas que trabajan en la compañía son mujeres.
Bravo por la Fundación Woman Forward porque este tipo de iniciativas son muy necesarias para mostrar qué áreas necesitan cambios y qué se puede hacer para mejorar la gestión de la igualdad en las organizaciones.
